業務内容

SRキャリアプランニングが社内の問題を解決いたします

■業務案内

【人材育成サポート】
ルールづくり教育訓練制度(OFF-JT、OJT、自己啓発)の構築支援
■社内ルール確立サポート
人事制度人材育成と評価に基づく人事サポート、人事評価、処遇その他
■人事制度構築サポート
教育訓練カリキュラム策定支援■OFF-JT…座学を中心として知識・技術習得
■OJT…仕事を通して行う実務力向上のための仕組み
助成金活用 教育訓練に関する助成金案内
■助成金相談・助言サポート
■ジョブカード発行サポート

【ヒューマン・メンタル・サポート】
人材診断適正診断、360度評価、組織活力分析、採用診断、人材・組織評価分析
人材育成 キャリアコンサルティング

教育訓練に関する主な助成制度

  • 正規雇用労働者育成支援奨励金

  • 事業主が負担した訓練費用を1訓練コースにつき

    対象者1人当たり20万円

    を上限として支給します
    ※1年度1事業所当たりの支給限度額は500万円です。

    正規雇用労働者育成支援奨励金pdfダウンロード

  • 非正規雇用労働者育成支援奨励金

  • 1訓練コースにつき以下の額を支給します。( )内は大企業の額。

    ●Off-JT分の支給額

  • 賃金助成:1人1時間当たり 800円(500円)
    経費助成:1人当たり 30万円(20万円)を上限

    を上限として支給します

    ●Off-JT分の支給額

  • 実施助成:1人1時間当たり 700円(700円)

    ※1年度1事業所当たりの支給限度額は500万円です。

    非正規雇用労働者育成支援奨励金pdfダウンロード

  • 若者チャレンジ奨励金

  • 訓練奨励金 訓練実施機関に訓練受講者 1人1月当たり15万円
    正社員雇用奨励金 訓練終了後、訓練受講者を正社員として雇用した場合に
    1人当たり1年経過時に50万円、2年経過時に50万円(計100万円)

    若者チャレンジ奨励金pdfダウンロード

業務内容

  • ○社員教育、人材強化
  • ○キャリアカウンセリング
  • ○能力開発、雇用継続、 経営支援、その他・・・
就業管理、社会保険関係など、企業の人事総務部門の業務は当事務所へご用命ください
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